Associação Brasileira de Supermercado pede medidas de vinícolas contra a violação de direitos
Comunicado foi publicado diante da repercussão do caso do resgate de trabalhadores baianos em situação análoga à escravidão em Bento Gonçalves A Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) divulgou nessa sexta-feira uma nota oficial na qual cobra das vinícolas Aurora, Cooperativa Garibaldi e Salton a implementação de medidas e providências contra a violação de direitos humanos e trabalhistas. O comunicado foi publicado diante da repercussão do caso do resgate de 207 trabalhadores baianos em situação análoga à escravidão em Bento Gonçalves, na Serra. “A Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) vem manifestar o seu repúdio diante do conhecimento de notícias divulgadas sobre trabalhadores terceirizados em condições análogas à escravidão para colheita de uva na região de Bento Gonçalves/RS e informar que, imediatamente à ciência do tema, solicitou às vinícolas Salton, Aurora e Garibaldi esclarecimentos e quais providências e medidas adotaram junto a seus fornecedores para cumprir a legislação trabalhista vigente e combater a violação dos direitos humanos e laborais destes colaboradores. As vinícolas assumiram o compromisso de cumprir a legislação trabalhista vigente e proibir qualquer…[+]
Agos estreita laços com a SIC
Na última sexta-feira, 3 de março, os diretores da Agos – Sirlei Antônio do Couto, presidente; Gilberto Soares da Silva, vice-presidente; Augusto de Araújo Almeida, diretor executivo – estiveram na sede da Secretaria de Indústria e Comércio do Estado de Goiás (SIC) para uma reunião com o secretário Joel de Sant’Anna Braga Filho. Na ocasião, além de estreitar as ações entre as entidades e apresentar as ações da Agos em prol do desenvolvimento da economia do Estado, os representantes do setor supermercadistas aproveitaram para buscar apoio da pastapara a realização da próxima SuperAgos 2023, programada para os dias 13, 14 e 15 de setembro em Goiânia. Fonte: Assessoria de Imprensa Agos – Comunicare [+]
E-commerce cresceu 2,2% no Brasil em 2022
O resultado reflete um ano de altos e baixos, já que o primeiro semestre apresentou crescimento de 6%, enquanto no segundo semestre houve queda de 2% O setor de alimentos e bebidas teve um recorde de 71,7% de crescimento nos pedidos do e-commerce. Esse é um dos números apresentados pela NIELSENIQ|EBIT com um panorama do varejo online em 2022. Ao longo do ano, o país registrou crescimento de 2% nas compras digitais. O crescimento tímido foi impulsionado pelo primeiro semestre, que observou alta de 6%, em comparação com mesmo período do ano anterior. Os últimos seis meses do ano foram marcados por uma queda de 2%. A taxa que mede a contribuição de cada um dos meses no crescimento total do e-commerce em 2022 apontou que janeiro contribuiu em 87%, e fevereiro, em 71%. Maio também foi um mês de destaque e contribuiu em 23%, sendo esses os três meses mais importantes para o crescimento do e-commerce no ano de 2022. Na análise que avalia o crescimento de cada mês em comparação com…[+]
PopCorn Gourmet é a mais nova parceira da Agos
A Agos recebeu a visita da Chef Elaine Moura, CEO da PopCorn Gourmet no dia 2 de março. A empresária foi recebida pelo presidente da instituição, Sirlei Antônio do Couto e o conselheiro José Guilherme Schwam. Os três aproveitaram a visita para alinharem a participação da franquia no Carrinho de Ouro, que está previsto para o dia 12 de abril deste ano. Trata-se de um prêmio concedido anualmente pela Agos com o objetivo de homenagear empresas e personalidades que se destacaram durante o ano avaliado, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso do setor supermercadista goiano. O Carrinho de Ouro é o mais valioso e esperado prêmio destinado aos destaques do setor supermercadista do Estado. São empresas e pessoas que – ao longo do ano avaliado – se despontaram em suas áreas de atuação, revelando significativa capacidade de superar dificuldades, aglutinar forças, enfrentar desafios, motivar equipes de vendas, apostar no novo, com profissionalismo e determinação. A tradicional premiação obedece a critérios rigorosos de escolha, realizado através de um instituto de pesquisa. A PopCorn Gourmet iniciou, em fevereiro, operação de fornecimento a supermercados, como o Carrefour, e pretende estreitar o relacionamento com o segmento. A…[+]
Empresa de sucos naturais cresce 30% em 2022
Além do faturamento de R$ 580 milhões, resultado expressa mudança de hábitos dos consumidores brasileiros Com operação global, a Natural One comemora resultado expressivo na operação brasileira em 2022: crescimento de 30% e faturamento de R$ 580 milhões. Mesmo com o cenário desafiador do mercado em 2022, impactado por fatores externos como preço do combustível e das commodities (principalmente laranja e embalagens), a foodtech registrou uma evolução consistente, impulsionada pela demanda latente de produtos naturais. A Pesquisa Global de Sentimento do Consumidor, realizada pela WW, comprova a impressão e afirma que 73% dos brasileiros buscam praticar hábitos alimentares saudáveis, incluindo o consumo de produto naturais. O bom resultado também foi impulsionado pela ampliação da rede de distribuição, que atingiu mais de 80 mil pontos de vendas espalhados por todo o país, com destaque para a parceria com grandes distribuidores regionais no Sul. “A busca constante por produtos mais saudáveis vem impulsionando as vendas da Natural One no Brasil, o que fica evidente no crescimento contínuo de nosso faturamento. Hoje, estamos presentes em mais de 60 mil…[+]
8 critérios para avaliar antes de implantar o ESG
Atenção é necessária para que essa implantação traga resultados intensivos e objetivos aos negócios Muitos gestores encontram desafios antes, durante e após a implantação de critérios ESG nas empresas, que envolvem as áreas ambiental, social e de governança. Assim, sugerimos atenção a alguns critérios que devem ser considerados para que essa implantação traga resultados intensivos e objetivos aos negócios. São oito pontos fundamentais a considerar antes da implantação do ESG: Dimensão Cultural: pergunte-se sobre o que a empresa é, e quais padrões culturais ela tem conservado ao longo do tempo. Nos últimos anos, qual foi o padrão de relacionamento que a empresa teve com todos os públicos, incluindo seus funcionários? Que elementos culturais estão presentes?Sua empresa foi predatória, oportunista e pouco interessada com problemas internos e externos, desde que se tivesse muita eficiência e ganho financeiro às custas, por exemplo, de condições mais precárias em algumas áreas ou de deterioração ambiental? Sua empresa foi inovadora, colaborativa humanizada, focada para resultados? Esteve aberta ou fechada para a sociedade, para as inovações? Sua empresa foi…[+]