Escola Agos recebe especialista para curso “Estratégias Avançadas de Prevenção de Perdas”, com nova data
A Associação Goiana de Supermercados (Agos) vai realizar o curso “Estratégias Avançadas de Prevenção de Perdas”, através da Escola Agos. O gestor comercial especialista em supermercados Roberto Rivelino de Carvalho será o facilitador da ministração, que objetiva capacitar associados e colaboradores do segmento supermercadista. No evento serão expostas estratégias essenciais para preservação de perdas, com insights únicos e técnicas avançadas para identificar, analisar e mitigar os principais riscos que afetam a lucratividade de uma empresa. Na oportunidade, os participantes poderão compartilhar experiências valiosas e tirar dúvidas com o especialista, que tem vasta experiência como consultor e colaborador de grandes redes como Tatico e Hiper Moreira. O curso acontecerá nas próximas quarta e quinta-feira, nos dias 24 e 25 de abril, na sede da Agos, na Av. C-7, nº 3144, no Setor Sudoeste, em Goiânia. As vagas são limitadas e as inscrições podem ser feitas através do formulário disponível no link https://forms.gle/SbFkfR5ULgidu5oc7. Mais informações no número (62) 98596-3460. [+]
Alego homenageia Agos pelos 50 anos e reconhece seu papel na economia goiana
A Assembleia Legislativa de Goiás (Alego) homenageia a Associação Goiana de Supermercados (Agos) nesta terça-feira, 16 de abril, às 19h, em reconhecimento aos seus 50 anos de serviços prestados a favor dos supermercadistas e varejistas goianos.A propositura é do deputado estadual delegado Eduardo Prado e a cerimônia acontece no Plenário Iris Rezende.Como principal representante do segmento, a Agos conta com aproximadamente mil supermercadistas associados responsáveis por levar alimento à mesa de cada um dos mais de 7 milhões de goianos, dos 246 municípios do Estado. O segmento supermercadista nacional passou a barreira de R$ 1 trilhão de faturamento em 2023, representando 9,1 % do PIB do Brasil.O presidente da Agos, Sirlei Antônio Couto, enxerga o reconhecimento da entidade como uma conquista após a superação de diversos desafios e afirma: “Seguimos com nossa missão trabalhando em prol do desenvolvimento da atividade supermercadista”.A celebração deve destacar personalidades e instituições envolvidas com o desenvolvimento do setor supermercadista e salientar a parceria entre a Agos e a economia goiana.Fonte: Assessoria de Comunicação…[+]
Ranking: 45 supermercados goianos entre os maiores
Com faturamento de R$ 3,7 bilhões, 45 supermercados de Goiás estão no Ranking Abras 2024, que analisou 1,2 mil unidades no país. Com faturamento de R$ 3,7 bilhões, 45 supermercados de Goiás estão no Ranking Abras 2024, realizado pela Associação Brasileira de Supermercados (Abras). O estudo analisou o desempenho do setor supermercadista em 2023, englobando os 1.251 maiores. A rede Barão Especialidades & Distribuidoras de Alimentos S.A. foi o destaque goiano ao conquistar a 97ª colocação no ranking da Abras. Em seguida, vêm o Comercial Reis Ltda na 120ª posição e o Supervi Distribuidor de Alimentos Ltda, em 162º lugar. O setor supermercadista no Brasil registrou faturamento de R$ 1 trilhão no passado. Por meio da operação de todos os formatos e canais de distribuição (supermercado convencional, hipermercado, atacarejo, mercado de vizinhança, loja de conveniência e contêiners em condomínios. O resultado representou 9,2% do Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil. Liderança [+]
Nova versão da nota técnica 2021.003 (versão 130) entra em vigor
Documento trata das regras de validação do NF-e e NFC-e, relacionadas ao preenchimento dos campos CEAN e CEANTrib Informamos que na última segunda-feira, 1, entrou em vigor a nova versão da nota técnica 2021.003 (versão 130), que trata das regras de validação dos documentos NF-e e NFC-e, relacionadas ao preenchimento dos campos CEAN e CEANTrib, quando o produto comercializado possuir códigos de barras com GTIN (789/790). Alertamos que desde setembro/22 as secretarias de Fazenda estão validando os GTINs (também conhecido como código EAN), no momento das emissões das notas fiscais eletrônicas (NF-e) e por essa razão, solicitamos agora atenção adicional na realização imediata do cadastro dos produtos que constam no GRUPO 3 DE MERCADORIAS – ALIMENTOS (descritos na tabela abaixo), junto à GS1 Brasil – Associação Brasileira de Automação, que é a entidade que administra o Cadastro Nacional de Produtos, e que é integrado com a base de dados SEFAZ mencionada na Nota Técnica vigente, usada para validação das notas. O cadastro dos…[+]
Convênio Agos e Medhealth traz benefícios aos colaboradores do setor supermercadista
Gilberto Soares, vice-presidente da Associação Goiana de Supermercados A parceria firmada entre a Associação Goiana de Supermercados (Agos) e a operadora de planos de saúde Medhealth objetiva atender às necessidades gerais dos colaboradores do segmento supermercadista, com prestação de serviços de saúde de excelência e promoção de maior qualidade de vida. O convênio é um convite para os associados da Agos a oferecerem benefícios a seus funcionários, com vantagens em atendimentos, consultas clínicas de alto padrão e exames laboratoriais em laboratórios e com profissionais de excelência. Além do bem-estar, a assistência médica oferecida pelos planos de saúde também promove maior satisfação e produtividade dos colaboradores, como afirma Gilberto Soares, vice-presidente da Agos e líder do Super Ponto Final, que contratou o benefício para seus funcionários. “Selar esse contrato com a Medhealth é muito importante. Nossos colaboradores terão maior qualidade de vida, e a partir do momento em que a equipe estiver bem fisicamente, ela vai estar melhor psicologicamente e vai produzir mais, se sentir mais…[+]
Escola Agos realiza treinamento “Gestão de Recursos Humanos”
Na última quinta-feira, 11 de abril, a Escola Agos realizou o treinamento “Gestão de Recursos Humanos” com a psicóloga especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Hellen Brenda Sampaio, com o intuito de promover qualificação de associados Agos e colaboradores do segmento supermercadista. “O objetivo do curso foi trabalhar a integração dos colaboradores com o RH, para que os Recursos Humanos recebam os profissionais da empresa e entendam seu papel em fazer com que eles se sintam alegres e motivados”, explica Hellen Brenda Sampaio. Segunda ela, é muito importante que o RH reconheça seu lugar na resolução de pequenos conflitos através do contato direto com os colaboradores de uma empresa. De acordo com Hellen, o principal desafio apresentado pelos alunos é o desenvolvimento do vínculo entre o profissional e a empresa, visto que hoje em dia é muito comum que as pessoas não meçam…[+]