Desde o início da atual gestão da Associação Goiana de Supermercados (Agos), existe o desejo de criar-se um projeto semelhante a um banco de talentos para que os associados possam ter acesso e assim facilitar as contratações de suas lojas.

Com o objetivo de atender os supermercadistas associados adimplentes com um banco de currículos específico, conforme a demanda, surge o Projeto Talentos Agos. De acordo com a psicóloga e especialista em gestão, Hellen Brenda, o projeto surgiu exatamente da necessidade de suprir a carência do setor.

Ela explica que serão contratadas duas estagiárias do curso de Psicologia que ficarão na Agos responsáveis por captar e distribuir as vagas para que os supermercados possam dar continuidade ao andamento das seleções e contratações.

“Os supermercados são porta de entrada para o primeiro emprego de um grande número de pessoas. Esse projeto visa melhorar as contratações e envolver a Escola Agos com cursos voltados para processos seletivos”, afirma o assessor de relações institucionais da Agos, Francisco Lopes de Araújo.

Fonte: Assessoria de Imprensa Agos – Comunicare