Durante reunião na sede da Agos Regional Aparecida de Goiânia, na tarde da sexta-feira, 07 de janeiro, os diretores regionais Mário Júnior de Farias e Flávio de Oliveira Silva receberam o assessor de relações institucionais da Associação Goiana de Supermercados, Francisco Lopes de Araújo, para dar início às primeiras ações do Projeto Talentos, o qual será executado pela psicóloga, especialista em Recursos Humanos, Hellen Brenda Sampaio, da Corporee Thalentos.

O projeto, que nasce dentro da Escola Agos, visa focar no capital humano do segmento supermercadista e é uma espécie de “caça talentos” dentro das equipes já existentes nos supermercados para evitar o turnover e a rotatividade.

Em Recursos Humanos, o turnover ou rotatividade de pessoal é o nome dado ao fluxo de entradas e saídas de funcionários em uma empresa. Esse índice é calculado a partir da relação entre o desligamento e a admissão de novos colaboradores.

Ainda ao que se refere a Escola Agos, outras ações estão em curso com instituições governamentais, faculdades e instituições ligadas ao Sistema S.

Fonte: Assessoria de Imprensa Agos – Comunicare